为进一步贯彻落实党的十八大精神，加强精神文明建设，巩固和发展创建文明单位取得的成果，增强全院职工创优争先、促进发展意识，增强党组织的凝聚力和向心力，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，树立医务人员的良好形象，院党委决定，努力创建第十二届省级文明单位。为切实做好创建工作，根据市委文明单位创建工作的总体要求，结合医院工作实际，特制定如下规划：

       一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大和市委精神文明建设工作会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕落实《公民道德建设实施纲要》这条主线，发扬求真务实精神，坚持以人为本，以病人为中心，以优质服务为重点，以社会效益为根本，以创建省级文明单位为动力，着力提高干部职工的整体素质，为推动医院快速、健康、协调发展，提供强有力的精神动力和思想保证。

　　二、创建目标

　　领导班子思想解放，团结、民主、高效、务实、创新，思想政治工作深入扎实，管理制度科学规范，工作及生活环境整洁优美，广大职工精神饱满、奋发向上，工作效率高，工作业绩突出，精神文明建设成果显著，达到创省级文明单位标准，创建成省级文明单位。

　　三、主要措施 

　  （一）切实加强领导班子建设，提高管理水平和领导能力。

　　　1、抓好领导班子的理论学习。坚持每月一次党委中心组学习制度，组织学习党的十八大精神，学习党中央、国务院、省、市重大会议精神和卫生工作方针政策，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。
2、坚持民主集中制，实现领导决策的民主化和科学化。坚持

　　体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡属重大事项必须经过集体讨论决定。

　　3、抓好党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，班子成员要严格遵守党纪法规，严格执行廉洁从政、廉洁行医的各项规定，不出现违法违纪现象。 

　　  （二）加强队伍建设，努力提高干部职工的文明素质和管理能力

　　1、加强理论学习。把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步引向深入，加强业务学习和培训活动，严格执行业务培训制度，不断提高干部职工的政治素质和业务能力。

　　2、加强思想政治工作。不断创新思想政治工作的新思路和新办法，不断增强思想政治工作的针对性和有效性。坚持不懈地开展“六观”（世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、地位观）教育、“四信”（信念、信仰、信心、信任）教育，用爱国主义、集体主义、社会主义精神凝聚人心，推动工作。

　　3、加强思想道德建设。开展每月一期的道德讲堂活动，加强对《公民道德建设实施纲要》的学习贯彻，加强“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）教育和“八荣八耻”教育活动，开展扶贫救助献爱心等活动。

　　4、加强医德医风教育。组织干部职工学习《医务工作者职业道德教育》，开展职业道德演讲比赛、向先进人物学习和警示教育活动，严格执行医德医风考评制度。
5、充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。共产党员要加强党性修养，严以律已，以身作则，在精神文明建设中，发挥表率作用，巩固和发展“党员先锋岗”的示范作用，充分发挥工会、团委等群众组织的作用，开展形式多样的文体活动，活跃职工的业余文化生活，增强凝聚力。

　　（三）深入开展“医院管理年”活动，不断提高医疗服务质量。

　　1、依法执业，规范行医，认真落实医疗核心制度，狠抓医疗质量管理。

　　2、坚持以病人为中心，不断创新便民、惠民、利民措施，医疗工作体现人性化服务。

　　3、加强医务人员业务培训，坚持“三基三严”培训，基本操作技能培训，执业医师规范化培训。 

　   4、改善就诊环境，增设便民措施，方便病人就医，注重诚信服务，构建和谐的医患关系。 

　　  （四）深入开展普法教育，加强综合治理，为创建工作创造良好条件。

　　1、以“六五”普法教育为契机，深入开展法制宣传教育活动，抓好各种卫生法律法规的学习贯彻和落实，坚持依法行医。

　　2、继续加大社会治安综合治理工作力度，完善各项规章制度，严格执行社会治安综合治理工作责任制。加强治安防范，杜绝各类治安案件的发生，为争创省级文明单位创造必要条件。

　　3、继续加强计划生育管理工作，严格执行计划生育工作条例和各项规章制度，做到无计划外生育和其它违反计划生育工作规定的现象。 

　　  （五）加强医院内外环境建设。

　　加强基础设施、社会治安、环境绿化建设，为职工、患者打造一个环境优美、安全舒适、和谐的就医环境。努力创造出创建文明单位的优美环境和优良秩序氛围。 
（六）加强制度建设，做到科学管理

　　建立和完善医院管理各项规章制度，做到科学管理。严格执行各项规章制度，加强职能科室管理和业务工作、组织纪律、环境卫生等方面的督促检查，保证各项工作有效实施，努力提高工作质量、工作效率和服务水平。 

　　    四、创建要求

　　（一）统一思想，提高认识。 

　　   创建省级文明单位是今年医院的重点工作之一。院领导班子、各科室、广大职工一定要充分认识创建省级文明单位的目的和意义，统一思想，提高认识，增强创建工作的积极性、主动性和创造性。 

　　  （二）加强领导，明确责任。

　　院领导班子、各科室要加强领导，在全院形成“一把手亲自抓，主管领导具体抓，职能部门全力抓，群团组织齐抓共管”的创建工作机制。坚持“谁主管，谁负责”的原则，创建领导小组组长是第一责任人，各科室负责人为本科室的直接责任人，对影响创建工作大局的任何科室和个人，将按照医院有关规定，严格追究直接责任人的责任。 

　　  （三）加强督导，确保各项创建措施落到实处

　　院创建领导小组要加强对整个创建活动的监督检查，及时发现和解决创建工作中出现的问题，把创建工作纳入科室责任目标管理，充分调动全体职工的积极性，营造“人人关心、人人支持、人人参与”的浓厚氛围。 

　　  （四）加强宣传，营造良好的创建环境 

　　   充分利用院刊、医院网站、院内局域网、宣传栏等形式加大宣传力度，推动文明单位创建工作的顺利开展。

                                         二〇一三年五月十八日