为进一步加强专业技术队伍建设，促进三明市第一医院各项事业发展，根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）等文件精神，2018年三明市第一医院拟面向社会公开招聘紧缺专业工作人员19名。现将有关招聘事项通告如下：

    一、招聘基本条件和要求

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

    3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

    4.适应岗位要求的身体条件；
     5.年龄为18周岁到30周岁之间（即2000年5月21日至1988年5月21日之间出生）；部分岗位对年龄有特殊要求的，以具体招聘岗位中要求的年龄为准。

    6.具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力；

7.具备拟报考岗位所需的其他条件;

    8.报名者的毕业证书、学位证书必须在2018年8月31日前取得。

    二、招聘岗位、专业及对象

    本次共有9个岗位招聘工作人员19人，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《2018年三明市第一医院招聘工作人员岗位信息表》（若有调整以通知为准）。

    三、招聘办法与程序

    本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。

    （一）通告

    招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明市第一医院网站（www.smdyyy.cn）向社会统一公布。

    （二）报名

    1.报名时间：2018年5月21日起至2018年6月3日止。

2.报名方式：网络报名

研究生简历请投至邮箱：smdyyyss2018@163.com；

本科生简历请投至邮箱：smdyyybk2018@163.com。

    3.咨询电话：0598—8803915、8803909，联系人：黄岩、叶寅。

    （三）资格初审

    根据公开招聘工作程序要求，对应聘者所学的专业进行资格初审。

    （四）面试

    1.面试时间、地点另行通知。

2.内容：根据拟聘岗位需要，采取专业知识面试等方式，面试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力等。面试成绩合格线为60分，面试成绩即为总成绩。

    （五）体检

    根据面试总成绩由高分到低分按招考计划1：1的比例等额确定参加体检的人选，由三明市第一医院组织上述人员进行体检。体检标准参照录用公务员体检标准执行。

    （六）考核

    考核由三明市第一医院负责，考核内容主要是考察考核人选的德、能、勤、绩、廉，并对应聘资格进行复查。考核不合格的，从面试成绩上合格线人员中按成绩从高到低依次递补。

    （七）公示

    体检、考核合格的确定为拟聘用人选，并将在三明市人力资源和社会保障局网站（www.rsj.sm.gov.cn）进行为期7天的公示。

    （八）聘用

    经面试、体检、考核均合格，且公示期满无异议的应聘人员，将予以办理聘用手续。

    四、其它未尽事宜请咨询0598-8803915、8803909，联系人：黄岩、叶寅。

    附：2018年三明市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx