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加强护理内涵建设 发展专科护理技术
来源:未知 更新时间:2016-08-01 09:02 点击:

为进一步强化专科护理团队建设,不断扩展护理学科内涵和外延,满足护士日益增长的知识和技能需求,提升护理人员专业技能水平,我院瞄准护理学科发展前沿,从管理创新出发,逐步建立和完善了一系列在职护士系列化培训机制,年初通过实行护理人员晋级考核制度、护士分层培训计划、建立专科护理团队等,有效促进了护士知识技能更新和人才的成长,对提高护理水平起到积极促进作用。

今年,护理部在原静脉治疗、疼痛管理专科护理小组基础上,再成立糖尿病、伤口造口专科护理小组,小组通过定期培训—问题反馈—解决问题,形成良性循环,再以点带面,带动本科室护士专科知识培训,指导解决临床疑难问题,快速提升全院专科护理水平,延伸护理服务,促使医院专科护理水平上一个新台阶。此外,我院还建立有效晋级激励机制,体现多劳多得、优级优酬和护士工作能力的奖金分配方式,充分调动护士工作积极性、主动性和创造性,结合护士年资、执业资格职称、工作能力,将护士层级分为N0-N4级实行分级管理,制定《护理人员晋级考核制度》。在巩固“三基”、“三专”培训基础上,根据护士层级开展护士分层培训,依据各级护士能力标准及岗位要求制定相应培训计划,不同层级护士培训内容也有所侧重。通过针对性的培训,使护士明确本职岗位职责,迅速掌握各专科护理特点,加强了责任制护理落实,提高了护理质量,规范了护理行为,有效深化优质护理服务。

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